Итоговое тестирование

Билет №6

1) В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно? *

С лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы
Для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)
При его заключении на период испытательного срока принимаемого работника
С лицами, направленными органами службы занятости населения на общественные работы

2) Какие продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации? *

Ежедневный перерыв - не более двух часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часов
Ежедневный перерыв - не более полутора часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часов
Ежедневный перерыв - не более двух часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов

3) Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте? *

Федеральной службой по труду и занятости
Работодателем
Профсоюзным органом организации
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда

4) Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда? *

Программы подготовки персонала должны охватывать всех членов организации в соответствующем порядке
Должна предусматриваться эффективная и своевременная первоначальная и повторная подготовка с соответствующей периодичностью
Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время

5) Кто в организации разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда? *

Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации
Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, руководитель службы
Работодатель обеспечивает их разработку и утверждение

6) Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I - III разрядов? *

Совмещенное освещение
Только естественное освещение
Только искусственное освещение

7) Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? *

Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем
Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем
Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы
Все перечисленные физические лица

8) Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации? *

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки
Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки

9) Что из перечисленного не включается в трудовой договор? *

Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)
Режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя)
Информация о профессиональной подготовке работника

10) Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет? *

Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусков
Продолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время года
Продолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время года
Продолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков